華達集團的能工巧匠——記華達新材工程技術部經理何耀軍

浙江華達集團有限公司 2019-05-29 16:08:30

在車間里見到何耀軍時已近中午,他兩手油污,滿頭大汗,從機器設備中鉆了出來,綠色的工作服濕漉漉地貼在了身上。他面對我不好意思地憨笑。在明亮整潔的車間里,他和機器有一種莫名的和諧。

1975年出生的何耀軍,中共黨員,一直在華達集團從事設備管理工作,從設備的籌建、安裝、維護、保養到各項技改、小發明等,技術精湛、實際操作能力強,綜合素質高。多年來,他一直在生產一線帶領機電為主的維修團隊,兢兢業業為華達生產正常運轉保駕護航。

筆者很想了解一位能和機器對話的高級技師。何耀軍在成長過程中究竟有什么特殊的記憶?他抬頭望了望前方說:“我出生在萬市農村,母親教會了我刻苦和勤奮。印象最深的是17歲那年,我去外婆家,大雨過后,洪水暴漲,我看到一名六七歲的小女孩被沖進了湍急的水渠,我跳了進去,小孩被沖出了十多米,眼看著就離下一個壩口只有幾米遠時,我拖住了她,拉到了岸邊。當時那渾身發抖的感覺,到現在仍歷歷在目。”這時筆者似乎看到了他的眼睛里有種光在閃爍!“高中畢業后,我沒有考上大學,復讀的錢會給家里增加不小壓力,我的父親就帶著我走上了機修工的路。”他接著說。

何耀軍19歲那年,成了一名工人。20多年來,他從一名默默無聞的螺絲釘到技藝精湛的“機修專家”,他像是一個齒輪,雖然平凡但運轉得流暢且有力量,工作起來的勁頭就像是能把許多個齒輪良好嚙合在一起的齒輪箱,用最優秀、最流暢的團隊合作精神,逐級傳遞出齒輪箱美妙的動能。

筆者問他:“你的技藝這么高,是什么樣的力量讓你能不斷成長的。”他說:“我第一天上班,我的師傅就讓我把一個三輪車的輪胎翻出來補補,原來是一個洞,等我花了一個小時,滿頭是汗地翻出來后,變成了七個洞了,輪胎就報廢了。那時候,我真恨不得找個洞鉆到地下去。所以從此下定決心,一定要努力學精學好技術。”

在進入華達集團二十多年中,何耀軍一直在集團各分公司負責設備維修、管理工作。不管在政府號召企業退城進園搬遷過程,或跨行業轉型升級,或擴大產業鏈提升企業中,一直以來秉承一個普通共產黨員的執念與情操,扎根自己的崗位,甘于平淡,嚴格要求,腳踏實地,嚴謹細致,務實求真,始終在生產一線帶好團隊,為公司的每一次新生產線的籌備和安裝,出謀劃策、努力付出。

每個新上的項目正常運營后,何耀軍根據新設備自動化程度高精繁與液壓系統復雜的特點,一邊率團隊學習掌握設備維修保養知識,一邊根據生產質量與設備的運轉和維修的具體情況,進行技改。解決清洗槽堆鋼問題、解決剪切質量不穩定的設備設計問題;改進各夾送機缺陷,通過立導輥設備的增加,解決了收卷漲縮經的難題。改進冷軋線外支撐、改進卷取機鉗口油缸、改進液壓伺服閥的選型等等,為企業完成整體生產任務,創造了良好的設備條件。

他踏實有效的工作作風,肯鉆研肯吃苦的工作精神,不僅得到員工們的尊重,更獲得了集團領導的充分肯定。他曾被評為“富陽區科技工作先進個人”、“富陽區職業技能帶頭人”,已獲得國家發明專利三項、國家實用新型專利三項、個人實用新型專利三項。他還獲得“新時代浙江省萬名好黨員”的榮譽。

就在筆者和他揮手告別的時候,他說,做一個干凈純粹有擔當的人是他的奮斗目標,他也一直會這樣做下去。

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